写于 2018-12-05 07:07:03| 澳门永利娱乐场网站| 澳门永利2016年的网站

警察和平民在Facebook和Twitter上发表了种族主义和威胁性的评论,向犯罪受害者发送了朋友请求,并上传了“妥协职位”的同事图像,新的细节显示数百名警察因违反社交媒体指南而受到调查根据新闻协会获得的文件,英格兰和威尔士在五年期间共向警方老板报告了828起案件,从社交媒体失言到可被宣告的犯罪行为,这些行为有可能使军队声名狼借,大约七分之一(14%) )所有调查都没有采取进一步行动或没有案件的人员回答这与大约十分之一的案件(9%)结束辞职,解雇或退休在兰开夏郡,一名文职人员收到书面警告在他们的Facebook页面上发布了关于警察社区支持官员(PCSO)的贬损言论,他们已经向该工作人员发放了一份对于狗犯规的罚款一名同样具有相同力量的私人公司也在接到管理行动后,据称他们在Facebook上就某人的妻子发表了不恰当的言论一名警员辞职,因为他们“在工作时间过度和不恰当地使用互联网”,特别是Pc的使用在线拍卖网站,网上银行和社交网站一位同事接受咨询后,调查了一张Facebook照片,该工作人员在控制室值班时睡着了根据格温特警方的说法,一名个人电脑在参加会议时表现不当

公众的家庭住址,并要求她成为Facebook上的朋友,后来通过网站发送消息他们收到了书面警告另外,在使用Facebook向公众发送消息后,另一个Pc也受到同样的惩罚

辱骂性质“与德文郡和康沃尔警方的PCSO收到最后的书面警告,要求在Facebook上发布照片带有武器的警长在Facebook上发表评论表示对武力不忠并对高级官员发表评论后,同一部队的警长收到了书面警告一名Dyfed Powys派遣的员工被指控“通过发送私信来威胁,欺凌和恐吓投诉人通过Facebook“在北安普顿的两位特别警察在Facebook上以”妥协的位置“被拍照后辞职据诺丁汉郡警方称,员工接受管理行动的事件包括一名警员在Facebook上与公众成员聊天并发布”机密“有关即将开展的警方行动的信息“而另一则发表评论”表明他们对即将开展的警方行动表示不满“一位文职官员在Facebook帐户上发表评论,关于伦敦市中心穆斯林的行为未能观察到两分钟沉默据称使用的语言“可能会变得沉寂d作为攻击/不恰当可能导致其他人犯罪“,警方称,南约克郡警方的一名平民被指控通过Facebook骚扰前伴侣

他们在行为不端行为之前辞职

同样,萨福克警察局说,一名警长在获得前任后被谴责-partner的私人Facebook账户他们收到关于此事和其他事项的不当行为听证会,并最终被解雇威尔特郡的一名警察在调查他们或她“通过发表评论官方部队Facebook网站后表现出不当行为”后辞职关于警察当局撤销他们决定不支付警察工作人员2010年加薪的决定各种部队还表示,正在对被认为是同性恋,种族主义或“宗教侵略性”的评论进行调查大曼彻斯特警方报告调查最多(88),其次是西米德兰兹(74)和大都会(69)共有13个部队报告在2009年1月至2014年2月期间进行了十次或更少调查的调查显示,大多数部队根据“信息自由法”提供的其他细节显示,548名调查人员是警察,而175名文职人员和31名PCSO警察局长Alex Marshall,学院首席执行官警务部门说:“从事警务工作的人必须始终注意公众对我们的高标准 “我们上个月推出的道德准则规定了服务中的每个人都应努力维护的标准,无论是在工作中还是在工作之余,在线或离线”绝大多数警察和员工都坚持这些高标准和在许多情况下,有责任挑战和报告行为不当或非法的同事如果从事警务工作的人破坏了自己的声誉或更广泛的服务,他们必须面对适当的行动“这些数字包括相对较小的事项,可以处理通过管理层的建议,直至导致官员和工作人员失去工作的不当行为,警察没有地方可以滥用公众对我们的信任“警察联合会主席史蒂夫怀特英格兰和威尔士说:“社交媒体是一个非常有用的工具,可以与当地社区互动并收集情报

部队必须确保警官有效地训练和了解最新的社交媒体协议“官员有一个重要的故事要讲,公众听到他们必须说的是官员总是值班并且需要遵守管理他们的行为准则和道德规范是至关重要的行为,但应该能够自由地在这些界限内表达自己而不必担心受到指责“重要的是要承认大多数警察以最大的诚信,谨慎和符合高标准的行为履行其职责公众正确地期待他们“